मुंबई,(Shah Times)। एशिया की इंटिग्रेटेड लर्निंग स्किलिंग एवं वर्कफोर्स डेवलपमेंट कंपनी अपग्रैड ने गत समाप्त वित्तीय साल 2024 में 55000 वार्षिक प्लेसमेंट करके शानदार रिकार्ड बनाया। अपग्रैड के शिक्षार्थियों ने नई नौकरियों, करियर स्विच और पदोन्नति के माध्यम से लगभग 3000 राष्ट्रीय और वैश्विक कंपनियों में स्थान हासिल किया, जिनकी वार्षिक सीटीसी 4.5 एलपीए से लेकर अधिकतम 1.80 करोड़ रुपये तक रही।
मार्केटिंग, डेटा और टेक डोमेन में नियुक्ति सबसे ज्यादा हुई। लगभग 50% शिक्षार्थियों को मुंबई, नई दिल्ली, बेंगलुरु और चेन्नई जैसे प्रमुख शहरों में नौकरी मिली, इसके बाद बाकी को पुणे, कोलकाता, हैदराबाद, नोएडा, गुड़गांव और अहमदाबाद में नौकरी मिली। कर्नाटक, तेलंगाना और तमिलनाडु क्षेत्र भी टैलेंट अट्रैक्टिव मार्केट बने हुए हैं। महामारी के बाद की जॉब मार्केट में बदली सकरात्मक परिस्थितयों को देखते हुए महिला प्रोफेशनल्स को भी अपने कैरियर को मजबूत करने का अवसर मिला है। वे भी अपने स्किल्स को और मजबूत करके अथवा रिटर्नशिप प्रोग्राम्स में भाग लेकर बेतहरीन नौकरी प्राप्त कर सकती हैं। वर्ष के दौरान कुल रोजगार में लगभग दो-तिहाई भाग महिला प्रोफेशनल्स का था। सबसे दिलचस्प बात यह है कि अपग्रैड ने जेनएआई, डेटा, एआई/एमएल और टेक्नोलॉजी में अपने फ्री कोर्सेस के लिए 1.4 लाख से अधिक नामांकन भी किये हैं, जो इंस्टैंट स्किल-अप्स के लिए भारतीय कंपनियों की निरंतर मांग को पूरा कर सकते हैं।
इस सफल प्लेसमेंट वर्ष पर टिप्पणी करते हुए, मयंक कुमार, सह-संस्थापक और एमडी, अपग्रैड ने कहा, “हमने पाठ्यक्रमों, बूटकैंप और प्रमाणपत्रों के साथ एक मजबूत और एकीकृत शिक्षण सूट बनाया है जो हमारे शिक्षार्थियों के लिए कैरियर को आगे बढ़ाने के लिए रिवर्स-इंजीनियर का काम करता है। फ्रेशर्स, पहली बार नौकरी चाहने वाले, मध्य-कैरियर और सिनियर प्रोफेशनल्स को नौकरियों पर वास्तविक समय में लाभ और व्यावहारिक कौशल हासिल करने के लिए कई हफ्तों के व्यापक प्रशिक्षण/सीखने से गुजरना पड़ता है। हमारी इन-हाउस क्षमताओं, वर्षों के तकनीकी निवेश, मजबूत विश्वविद्यालय रोस्टर और रणनीतिक व्यापार विलय के माध्यम से, हमने एक मास्टर शिक्षाशास्त्र विकसित किया है जो अब स्केलेबल है और जल्द ही यह नए भौगोलिक क्षेत्रों में दिखने लगेगा।
वित्तीय वर्ष 2024 में, अपग्रैड की एंटरप्राइज शाखा ने लगभग 600,000 कॉर्पोरेट प्रोफेशनल्स को अपस्किल्ड और प्रशिक्षित किया। ऑर्गेनाइजेशंस को यह रेडी टैलेंड मिला। एक साल में अपग्रैड ने फॉर्च्यून 500 कंपनियों सहित एक वर्ष में 1000 से अधिक मध्यम और बड़े आकार के ग्राहकों को अपनी सेवा प्रदान की, इसके कारण ही भारत आज सबसे बड़ा इंटिग्रेटेड लर्निंग और स्किलिंग प्रमुख बन कर उभरा है।
कुमार ने आगे कहा, “कॉरपोरेट्स आज लागत-प्रभावी कर्मचारी-पेरोल मॉडल की तलाश में हैं। ऐसे में मौजूदा टैलेंट अपस्किलिंग के कारण कंपनियों के कर्मचारियों को बहाल रखने में मदद मिली है। आगामी वित्तीय साल 25 हमारे लिए ग्रोथ का वर्ष है। इस वर्ष में हम विश्व स्तर पर अपने शिक्षार्थी संचालन के साथ-साथ विश्वविद्यालय के नेतृत्व वाले कार्यक्रमों और स्वयं के ब्रांडेड सर्टिफिकेट और बूटकैंप सहित अपने पोर्टफोलियो का विस्तार करने जा रहे हैं।